Cara membuat dan mengirim lamaran kerja via email

Kini zaman makin modern, perkembangan teknologipun semakin maju. Salah satunya adalah internet.
Dan kali ini saya akan membahas tentang membuat lamaran kerja via email, dengan memanfaatkan jaringan internet agar lebih cepat sampai ke tujuan dan mudah juga lebih rapi dalam pembuatannya.

Surat lamaran kerja melalui email saat ini banyak digunakan oleh para pelamar kerja. Sebab banyak perusahaan yang tidak ingin repot menampung ribuan berkas lamaran para pelamar. Nah untuk itulah anda perlu panduan cara dan contoh mengirim surat lamaran via email yang baik dan benar. Seperti kita tahu, semakin modernnya zaman dan perkembangan dunia teknologi Informasi, maka kita mendapatkan kemudahan dalam berbagai hal, salah satunya yakni lewat email.

Dahulu ketika teknologi informasi dan penggunaan internet masih minim, untuk mencari dan melamar pekerjaan kita masih secara manual, yakni setiap hari sabtu kita membeli koran karena di hari sabtu banyak sekali informasi lowongan pekerjaan berbagai perusahaan, kemudian setelah mendapatkan informasi yang tepat, kita langsung menyiapkan berkas-berkas seperti surat lamaran kerja, surat keterangan riwayat hidup atau CV dan foto copy identitas dan ijazah sebagai pendukung. Kemudian langsung menuju perusahaan yang akan kita lamar dan menyerahkannya, biasanya dititipkan di resepsionis atau di Satpam. Atau anda langsung menuju Kantor POS untuk memposkan surat lamaran anda.

Saat ini, mencari dan melamar pekerjaan cukup dengan duduk dirumah saja, hanya menggunakan laptop yang tersambung dengan internet, kemudian cari informasi lowongan kerja terbaru, biasanya di situs-situs penyedia lowongan kerja malah lebih simpel, kita tinggal menjadi anggota di situs tersebut, mengupload semua berkas, kemudian setiap kali ada lowongan pekerjaan langsung dikirimkan otomatis. Nah bagaimana bagi yang awam melamar kerja melalui email internet?


cara dan contoh mengirim surat lamaran via email

Dalam contoh pembuatan surat lamaran via email, bisa kalian ketikan di pencarian Google. Dan kalian bisa mengeditnya dengan data yg kalian miliki, bisa juga ditambahkan kata-kata yang lebih sopan dan menarik.

surat tersebut sobat bisa di save di file Ms.Word atau sobat bisa merubahnya kedalam file PDF. Kemudian sertakan Scan dokumen pendukung seperti Kartu Tanda Penduduk (KTP), Ijazah terakhir dan Transkip nilai, sertakan juga dokumen pendukung seperti sertifikat dan lain-lain. Ingat, semuanya di scan, kalau biasanya kan di foto copy. Kalau gak punya alat scan, sobat bisa ke rental komputer yang memiliki alat scanner.

Setelah semuanya beres, maka pembaca harus punya email terlebih dahulu. Saya anggap anda sudah punya email dengan akun Gmail. Caranya:

1. masuk ke email http://mail.google.com, setelah terbuka, maka klik "TULIS" yang berwarna merah disamping kiri.

loading...

Klik TULIS



Tuliskan alamat email Tujuan kemudian CC: dengan Subjek :LAMARAN PEKERJAAN


2. Menngunakan akun Yahoo.com, Tuliskan alamat email tujuan, kemudian CC: Lamaran Pekerjaan.


Yahoo Mail


3. Jika semua file sudah disiapkan dan disimpan dalam sebuah forlder, maka selanjutnya klik tombol "Lampiran File" atau "Opsi Lampiran". Setelah itu pilih File surat lamaran dan berkas lainnya yang tadi.


Klik Lampiran, Pilih File surat lamaran anda.
4. Klik Open, dan Tunggu sampai file surat lamaran kerja anda ke upload ke emailsemua:


Surat Lamaran Sudah 100% Ke upload.
5. Setelah itu, jika semuanya sudah dirasa benar, maka tinggal Klik "KIRIM", maka surat lamaran anda sudah terkirim ke alamat email tujuan.

loading...

Saran:
Sebaiknya upload semua berkas satu persatu, pertama, surat lamaran kerja, kemudian surat keterangan riwayat hidup atau CV, kemudian, Scan KTP, Ijazah, Transik Nilai dan file foto diri anda. Setelah semuanya terupload, sobat tinggal klik tombol kirim. Selesai, tinggal nunggu pangglan wawancara.

Demikian Cara Mengirim surat lamaran Via Email, sebenarnya tidaklah susah, asalkan semua berkas lamarannya sudah ada. Selamat mencoba dan berburu pekerjaan secara online.

Salam perjuangan, untuk para pasukan HITAM PUTIH.

Cara membuat surat lamaran kerja

Salam kenal sahabat blogger, karena jika tak kenal maka tak sayang (menurut pepatah).


Dizaman sekarang memang tidak sesuai dengan harapan banyak orang, karena begitu banyak orang yang memerlukan pekerjaan tetapi lowongan pekerjaan yang tersedia tidak cukup untuk menampung mereka semua. Sehingga untuk bisa masuk dalam sebuah perusahaan harus bersaing dengan ketat. Untuk memberikan pengetahuan awal kepada Anda, bagaimana cara membuat surat lamaran kerja?
Alangkah baiknya jika sahabat blogger menyimak sampai akhir di artikel ini.

Saat ini perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan melakukan beberapa tahap seleksi yang ketat, harapannya tentu untuk memperoleh pekerja yang bisa menjalankan tugas yang diberikan dengan baik. Tahap awal tentu melalui seleksi berkas lamaran kerja.

Oleh karena itu membuat surat lamaran kerja yang baik akan sangat membantu agar bisa lolos dalam tahap seleksi awal, sehingga akan mendapatkan panggilan untuk maju ke dalam tahap selanjutnya. Oleh karena itu pada artikel ini akan dibahas tuntas berbagai hal tentang surat lamaran kerja, jadi saya sarankan baca artikel ini sampai tuntas ya.


Pengertian dan Contoh Surat Lamaran Kerja

●Membuat Surat Lamaran Kerja

Surat merupakan salah satu sarana komunikasi yang bertujuan untuk menyampaikan informasi secara tertulis oleh pihak satu ke pihak yang lain. Saat ini fungsi surat sudah banyak tergeser oleh berbagai aplikasi chating ataupun handphone.

Saat ini surat banyak digunakan oleh para pencari kerja yaitu dalam bentuk surat lamaran pekerjaan. Surat lamaran kerja adalah salah satu jenis surat yang dibuat secara langsung dan ditujukan pada sebuah perusahaan yang menyediakan lowongan kerja.


Surat lamaran kerja masih tergolong ke dalam surat dinas atau surat resmi,oleh sebab itu pembuatannya harus mengikuti aturan tertentu yang telah dibakukan. Membuat surat lamaran kerja yang baik merupakan salah satu kunci sukses untuk bisa diterima di sebuah perusahaan yang Anda tuju.

Oleh karena itu penggunaan bahasa baik serta menghindari kesalahan dalam ejaan dan penulisan huruf harus sangat diperhatikan. Selain itu struktur surat juga akan menjadi pertimbangan perusahaan dalam menerima Anda. Oleh karena itu buatlah surat dengan singkat, informatif, jelas dan tepat sasaran. Berikan informasi yang diperlukan oleh perusahaan.

●Cara Membuat Surat Lamaran Pekerjaan yang Baik

Cara Membuat Surat Lamaran Kerja, umumnya saat ini surat lamaran kerja tidak lagi ditulis menggunakan tangan tetapi lebih banyak menggunakan komputer. Di dalam komputer Anda bisa menggunakan berbagai aplikasi yang bisa dimanfaatkan seperti Microsoft Word yang sangat support untuk membuat dokumen. Berikut adalah beberapa tips dalam membuat surat lamaran kerja menggunakan aplikasi Microsoft Word.

Pada aplikasi Microsoft word Anda bisa menggunakan huruf times new roman dengan ukuran huruf 12pt, sedangkan untuk ukuran kertas bisa menggunakan kertas A4. Atau bisa disesuaikan dengan syarat khusus yang diberikan oleh perusahaan.
Tulislah surat lamaran kerja semenarik mungkin agar perusahaan yang membuka lowongan tertarik dan ingin mengetahui diri Anda lebih dalam.

loading...

Surat harus ditulis dengan menggunakan bahasa Indonesia yang baik dan benar sesuai dengan EYD yang berlaku. Gunakan susunan kalimat yang baik, singkat, padat dan mudah dimengerti. Tidak menguasai EYD Anda bisa mengecek tulisan Anda di KKBI.
Tulislah skill yang Anda miliki sehingga bisa menarik hati perusahaan yang merekrut karyawan. Selain itu masukan juga prestasi-prestasi yang Anda raih.

●Hal-hal Penting yang Harus Anda Perhatikan Dalam Menulis Surat Lamaran Kerja

Terkadang dalam membuat surat lamaran kerja kebanyakan orang melupakan hal kecil. Padahal hal-hal kecil ini sangat penting dalam sangat berpengaruh pada nasib surat yang telah dibuat. Apakah dibuang ke tempat sampah atau disimpan untuk melanjutkan pada nasib surat yang telah dibuat. Apakah dibuang ke tempat sampah atau disimpan untuk melanjutkan pada proses selanjutnya. Berikut hal-hal penting yang harus dicantumkan dalam surat lamaran kerja.

Data pribadi pelamar yang meliputi :
▪Nama Lengkap
▪Tempat dan Tanggal Lahir
▪Alamat
▪Telepon dan/atau HP
▪E-mail (bila ada, tidak wajib)
▪Status Perkawinan
▪Dan lain-lain (yang memuat data diri)

Khusus untuk nomor kontak, jangan sampai lupa untuk mencantumkan di surat yang Anda buat.Karena bila perusahaan itu menerima surat yang Anda kirim maka Anda akan langsung dihubungi lewat nomor yang Anda cantumkan. Bila Anda tidak memiliki nomor telepon, bisa menggunakan nomor tetangga, saudara atau siapa saja yang dekat dengan Anda.

Pendidikan
Tulislah rekam jejak pendidikan yang pernah Anda jalani. Baik itu pendidikan secara formal atau pendidikan non formal. Pendidikan formal adalah pendidikan yang dijalani mulai dari sekolah dasar, sekolah menengah pertama, sekolah menengah atas dan juga perguruan tinggi. Sedangkan untuk pendidikan non formal seperti kursus, pelatihan atau hal apapun yang menunjang kemampuan Anda.

Pengalaman Bekerja
Bila Anda pernah bekerja di perusahaan lain maka tulislah pengalaman bekerja Anda. Berapa lama Anda bekerja, posisi apa saja yang pernah dijabat dan jenis pekerjaan apa saja yang pernah Anda lakukan. Tetapi bila Anda belum pernah bekerja sebelumnya, Anda bisa melewatkan bagian ini.

Lampiran Surat Lamaran Pekerjaan
Lengkapi surat lamaran kerja Anda dengan bukti-bukti yang mendukung pernyataan Anda di dalam surat tersebut. Fungsi lampiran ini adalah untuk mempertegas surat lamaran untuk dijadikan bahan pertimbangan bagi pihak perusahaan atau instansi yang menawarkan pekerjaan. Lampiran tersebut meliputi:

▪Daftar Riwayat Hidup atau CV (Curriculum Vitae) atau Resume
▪Foto copy Ijazah terakhir
▪Foto copy sertifikat kursus/pelatihan
▪Pas Foto terbaru
▪Surat Keterangan Catatan Kepolisian (tidak wajib, namun bila ada, lebih baik)
▪Surat Keterangan Kesehatan dari Dokter (tidak wajib, namun bila ada, lebih baik)

Itulah beberapa hal pokok yang harus ada di dalam surat lamaran kerja yang Anda buat
Contoh Surat Lamaran Kerja

Contoh Surat Lamaran Kerja Agar Mudah Diterima

loading...

Untuk lebih jelas tentang cara pembuatan surat lamaran kerja mungkin Anda bisa melihat contoh surat lamaran kerja yang sudah jadi dibawah ini.

SURAT LAMARAN KERJA

Hal : Lamaran Pekerjaan
Lampiran : -
Kepada Yth,
Direktur Perusahaan
PT. JURIGJARIANS
Jl.kebon awi No.666 , kecamatan tangtarawalana, Kab. Bandung

Dengan hormat,
Sesuai dengan informasi lowongan pekerjaan dari PT. JURIGJARIANS yang termuat di harian Pikiran teuing, tanggal 17 Desember 2017. Saya mengajukan diri untuk bergabung ke dalam Tim Marketing di PT.JURIGJARIANS

Data singkat saya, seperti berikut ini.
Nama                       : Kamud Gantenk Vsand
Tempat, tgl. lahir    : Amsterdam,06 Juni 1993
Pendidikan Akhir    : Diploma-3
Alamat                    : (sesuai KTP/Domisili)
Telepon (HP)           : 0812xxxxxxxx
e-mail                     : kamudcakeps@×××.com
Status Perkawinan : (single/nikah)

Saya memiliki kondisi kesehatan yang sangat baik, dan dapat berbahasa Inggris dengan baik secara lisan maupun tulisan. Latar belakang pendidikan saya sangat memuaskan serta memiliki kemampuan manajemen dan marketing yang baik. Saya telah terbiasa bekerja dengan menggunakan komputer. Terutama mengoperasikan aplikasi paket MS Office, seperti Excel,Word, Acces, Power Point, Out Look, juga internet, maupun surat-menyurat dalam Bahasa Inggris.

Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan :
1. Daftar Riwayat Hidup.
2. Foto copy ijazah D-3 dan transkrip nilai.
3. Foto copy sertifikat kursus/pelatihan.
4. Pas foto terbaru.

Saya berharap Bapak/Ibu bersedia meluangkan waktu untuk memberikan kesempatan wawancara, sehingga saya dapat menjelaskan secara lebih terperinci tentang potensi diri saya.

Demikian surat lamaran ini, dan terima kasih atas perhatian Bapak/Ibu.



Hormat saya,



( ______________ )



Itulah contoh surat lamaran kerja yang sederhana, tentu bisa Anda sesuaikan sendiri dengan perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan. Untuk memperbesar kemungkinan Anda diterima lampirkan CV (Curriculum Vitae) yang menarik.

sekian informasi yang dapat saya berikan, semoga dengan adanya artikel ini bisa membantu para sahabat blogger.

Selamat berjuang, salam amplop coklat.

Cara membuat lamaran kerja email via android

Salam kenal , para pencaker.
Sudahkah kalian mendapat perkerjaan yang dilamar?
Apakah masih bingung untuk membuat lamaran?
Jika masalah pekerjaan, saya tidak bisa membantu. Tetapi untuk membuat lamaran, mungkin artikel ini bisa menjadi solusinya. bagi yang belum tahu membuat lamaran kerja email via android, simaklah baik-baik. Namum jika anda yg sudah bisa, boleh digeser ke atas, bawah atau tinggalkan halaman ini saja.

Seiring dengan perkembangan teknologi khususny gadget yang sekarang ini banyak mempermudah kita dalam beraktivitas seperti komunikasi,mendapat informasi sampai dalam membuat lamaran kerja sekalipun. Nah jika flash back kembali, sebelum masuknya teknologi dalam membuat CV dan lamaran kerja biasanya dibuat secara manual dengan tulisan tangan, jika salah sedikit juga bisa jd masalah.

Setelah itu beranjutlah dengan PC  dalam membuat surat tersebut. tapi sekarang pun kamu juga bisa melakukannya dengan Android? bagaimana caranya ?nah berikut ini penjelasan dalam membuat surat mencari pekerjaan tersebut ;


Langkah – langkah Cara Membuat Lamaran Kerja PDF di Android

loading...

loading...

1. Pertama tama kamu perlu aplikasi, yang dinamakan quick pdf scaner ,aplikasi ini bisa kamu dapat di play store. Atau bisa langsung download disini
2. Setelah itu instal dan buka aplikasinya.
3. Kemudian kamu bisa foto berkas apa saja yang mau disimpan dan dilampirkan seperti surat lamaran kerja,riwayat hidup,ijazah,sertifikat dll
4. Lalu kamu bisa memotong / crop berkas – berkas tersbut sesuai ukuran dari lampiran tersebut
5. Berikutnya untuk mempermudah kamu bisa beri nama pada berkas tersebut
6. Lalu langkah selanjutnya setiap berkas yang diperlukan kamu bisa ulangi cara 2-4
7. Kemudian kompres terlebih dahulu berkas yang kamu foto tadi,karena biasanya memiliki ukuran file yang begitu besar, sedangkan dalam kirim lamaran apalagi via email hanya diperbolehkan dengan size kecil.
8. Selanjutnya setelah di perkecil ukuran berkas file-nya kamu bisa mengubahnya semua berkas tadi dalam bentuk PDF / Convert file PDF di Android.
9. Lalu Kamu bisa Gabungkan semua berkas menjadi satu
10. Setelah itu Beri nama pada berkas yang telah digabungkan
11. Lalu kamu sudah bisa kirim dengan email perusahaan yang ditujukan.

Itulah beberapa cara yang dapat disampaikan, selebihnya kalian bisa mencari artikel lain di mesin pencarian google.

Semoga bisa bermanfaat bagi yg sudah membacanya.

Selamat berjuang, para pasukan HITAM PUTIH (sebutan bagi pencaker)  Semoga lekas memdapat pekerjaan yg di inginkan.
Semangat dan sukses selalu.

Tips menghadapi psikotes

Bagi Anda yang akan melamar pekerjaan, psikotes merupakan salah satu fase yang harus dilewati para pelamar kerja untuk mendapatkan posisi yang diinginkannya. Fase ini membuat banyak orang merasa perlu mencari cara agar lulus psikotes dan mendapatkan posisi yang diinginkannya.

Keinginan ini dibaca oleh mereka yang mempunyai otak bisnis, kemudian mereka membuat berbagai macam buku dan tulisan mengenai tips untuk lulus seleksi psikotes. Lihat saja ketika Anda berada di salah toko buku favorit Anda, pasti Anda akan banyak menemui sejumlah judul buku mengenai tes psikotes.

Tips Mengerjakan Psikotes dengan Lancar
Psikotes memang bisa dibilang gampang-gampang susah ketika mengerjakannya. Mengapa demikian? Karena tes psikotes merupakan soal yang dibuat untuk mengetahui karakter dari calon pegawai tersebut.

Maka dari itu, banyak perusahaan yang menggunakan tes psikotes untuk menemukan calon pegawai yang sesuai untuk perusahaan tersebut. Walaupun tes psikotes terbilang gampang-gampang susah, nyatanya tes ini bisa jadi dapat membuat Anda merasa pusing dibuatnya.

Ada baiknya Anda mengikuti tips mengerjakan psikotes untuk seleksi kerja, berikut tipsnya:

1. Percaya Diri Serta Optimis.
Tips mengerjakan psikotes pertama yang bisa Anda lakukan ialah tampil percaya diri serta optimis. Apabila Anda telah siap secara fisik dan mental dalam mengerjakan berbagai jenis tes psikotes, percaya diri tentunya sangat membantu Anda dalam memberikan sugesti positif kepada alam bawah sadar Anda.

Ketika Anda telah merasa siap, otomoatis kepercayaan diri Anda pun meningkat, dan memudahkan Anda dalam mengerjakan berbagai macam tes. Namun, jika sebaliknya Anda mengalami rasa yang pesimis, Anda akan sulit dalam mengerjakan berbagai macam tes yang diberikan.

2. Banyak Berlatih Contoh Soal-Soal Psikotes
Tips mengerjakan psikotes selanjutnya adalah perbanyaklah Anda mengerjakan tes psikotes. Pada dasarnya, banyak soal semacam ini dengan bentuk yang hampir sama. Hanya saja soal-soal akan dibedakan dalam bentuk dan cara penyelesaiannya.

Walaupun pada dasarnya inti soalnya adalah sama, dengan Anda memperbanyak latihan ini bisa memudahkan Anda dalam mengerjakan soal-soal psikotes pada saat Anda melamar kerja. Persiapan diri dengan mempelajari beragam macam soal latihan psikotes adalah merupakan bagian dari kesiapan Anda menghadapi ujian tes psikotes.

Dengan menyiapkan diri dengan belajar soal-soal tes intelegensi dan juga contoh soal-soal psikotes yang tentunya akan mudah kita dapatkan di toko buku atau pun di tempat lainnya yang menyediakan akan hal ini.

3. Fokus dan Konsentrasi
Fokus dan konsentrasi akan sangat membantu Anda dalam mengerjakan soal demi soal psikotes yang Anda hadapi. Konsentrasi, ketelitian, dan ketenangan diri adalah bagian penting dalam memudahkan Anda mengerjakan tes semacam ini.

Tanpa ketiganya, hasil yang diharapkan akan jauh dari kenyataan. Bisa saja Anda pandai dan cerdas akan tetapi tanpa ketelitian serta ketenangan diri maka hal ini akan dirasakan sebagai kekurangan. Bahkan bisa membuat Anda gagal ujian tes intelegensia semacam ini.

4. Berdoa
Berdoa merupakan hal yang paling utama dan terakhir yang Anda harus lakukan. Sebelum dan sesudah tes psikologi, ada baiknya Anda melakukan doa terlebih dahulu. Manusia hanya bisa berusaha dan Tuhan lah yang menentukan semuanya. Berdoa juga dapat memudahkan Anda dalam segala urusan yang sedang dihadapi.
Tips mengerjakan psikotes yang paling baik adalah belajar melalui pengalaman. Lakukan perbaikan-perbaikan secara berkesinambungan baik terhadap diri Anda maupun terhadap kemampuan Anda di setiap psikotes yang Anda hadapi. Misalnya seperti: Melatih diri terhadap kesalahan atau kesulitan yang dihadapi pada psikotes sebelumnya, membaca kembali materi psikotes secara keseluruhan saat malam hari sebelum menghadapi psikotes (refreshment) esok harinya, dan mempersiapkan fisik sebaik-baiknya.